中國慶華青海消息（石常龍 李建林）近日，青海集團(tuán)礦業(yè)公司分別在尕林格、肯德可克鐵礦和球團(tuán)廠開展了上半年科級管理干部和專業(yè)技術(shù)人員述職考評工作。
本次考評了42名科級管理干部和34名專業(yè)技術(shù)人員，重點考察了上半年工作計劃的完成情況以及德、能、勤、績、廉幾個方面。考評采取個人述職、民主測評和現(xiàn)場答疑相結(jié)合的辦法，堅持客觀公正、民主公開、注重實績、群眾公認(rèn)的原則。
通過考評，管理干部和專業(yè)技術(shù)人員的激勵機(jī)制得到加強(qiáng)，有效增強(qiáng)公司科級管理干部和專業(yè)技術(shù)人員責(zé)任意識和危機(jī)意識，對進(jìn)一步改進(jìn)和提高公司科級管理干部和專業(yè)技術(shù)人員工作，將起到促進(jìn)作用。
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